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Riceviamo e pubblichiamo una sintesi del comunicato che ci è pervenuto da UNI Agenti. Il nuovo Sindacato degli Agenti assicurativi che da qualche tempo si è affacciato sulla scena nazionale, ha presentato nella giornata di ieri a Roma, nella prestigiosa Sala Matteotti della Camera dei deputati, un nuovo ed interessante CCNL per i dipendenti delle agenzie di assicurazione.
Nel suo intervento introduttivo, Roberto Salvi, Presidente Nazionale di UNI Agenti, ha spiegato il senso politico e sindacale della nascita dell’Associazione e del nuovo CCNL: “UNI Agenti nasce dalla convinzione che rappresentare una categoria non significhi soltanto difendere ciò che esiste, ma soprattutto costruire ciò che ancora manca, sottolineando la necessità di luoghi di confronto aperti, pluralismo, ascolto e sintesi condivisa”.
Salvi ha inoltre evidenziato come una rappresentanza moderna debba saper valorizzare le migliori esperienze presenti nella categoria: “In questa categoria esistono professionisti che ogni giorno innovano, sperimentano nuovi modelli organizzativi, costruiscono valore e trovano soluzioni concrete ai problemi del mercato. Noi crediamo invece che le idee debbano essere valutate per la loro capacità di generare fatti concreti, valore e risultati, non per il peso delle appartenenze o delle relazioni interne”.
A testimonianza di un approccio orientato a risultati concreti, UNI Agenti ha valorizzato nel proprio Statuto una società di servizi dedicata all’intermediazione libera, quale strumento operativo a disposizione dei colleghi.
Non meno interessante la scelta statutaria di UNI Agenti di prevedere un limite ai mandati, collegandola al tema del rinnovamento della rappresentanza: “Le democrazie vivono necessariamente di ricambio; altrimenti perdono quella vivacità e quell’energia garantite da forze nuove”, ha dichiarato il Presiedente Salvi (Ndr: Scelta responsabile, anche in contrasto con il diritto a “mandati illimitati” invocato, anzi “urlato” a gran voce, dal presidente di altra rappresentanza degli Agenti).
I punti principali del nuovo CCNL targato UNI Agenti, sono:
• Centralità delle persone: il dipendente viene considerato una risorsa strategica e non un semplice costo;
• Welfare e sanità integrativa: maggiore attenzione a benessere, assistenza sanitaria e bilateralità;
• Formazione continua: sviluppo delle competenze tecniche, relazionali e digitali, anche in vista della AI;
• Nuova organizzazione del lavoro: introduzione e regolamentazione di lavoro agile e telelavoro;
• Premialità e meritocrazia: riconoscimento economico aggiuntivo per chi contribuisce alla crescita e ai risultati dell’agenzia;
• Tutele rafforzate: misure contro mobbing e molestie, attenzione a disabilità e inclusione;
• Maggiore flessibilità: apertura alla contrattazione di secondo livello per adattare il contratto alle diverse realtà aziendali;
Secondo UNI Agenti, il nuovo CCNL rappresenta un modello innovativo che punta a migliorare competitività, qualità del servizio e attrattività del settore, valorizzando il ruolo dei dipendenti e degli agenti assicurativi in un contesto sempre più digitale e orientato alla consulenza.